Происшествия
25 сентября 2018 г. в 16:34
Редактор: Сергей Панфёров
По жалобе трех бывших работниц одного из магазинов поселка Вершина Теи Госинспекцией труда в РХ была проведена внеплановая проверка, в ходе которой выяснилось, что руководитель торгового предприятия ОАО "Тея" грубо нарушил требования Трудового кодекса при их увольнении, сообщается в пресс-релизе инспекции.
Хакасия, 25 сентября: Выявленное инспекторами нарушение относится к типу наиболее популярных и формулируется просто: как бы не переплатить! Соблазн был велик - все три работницы подали заявление об увольнении по собственному желанию. Мотивацию уходящих от него работниц их прежний работодатель истолковал по своему, и в результате недоплатил каждой компенсацию за неиспользованный отпуск. И одной, видимо, на выбор - заработную плату за два месяца.
Такую "трудовую арифметику" сотрудники Государственной инспекции труда в Хакасии посчитали в корне неверной. В связи с задержкой причитающихся выплат работодателя обязали выплатить долги перед бывшими работницами с начислением и уплатой процентов в соответствии со статьей 236-й Трудового кодекса РФ. Обязывающее предписание об устранении нарушений работодателю уже выдано, рассматривается вопрос о привлечении руководителя к административной ответственности.
Фото из открытых источников
Погода в Абакане:-16°C, туман
На Николаевской сопке в Красноярске установили Знамя Победы
В Орджоникидзевском районе сноубордисты спасли товарища, угодившего под лавину
В Саяно-Шушенском заповеднике сфотографировали рысей
У побережья Хоккайдо в ледовый плен попала группа косаток
В Саяно-Шушенском заповеднике заметили крупное стадо маралов
Комментарии
Комментариев пока нет. Станьте первым!