Экономика » Бизнес
Студенты-металлурги саяногорского техникума побывали с экскурсией на САЗе В первый раз на завод. Третьекурсники Саяногорского политехнического техникума – будущие металлурги, и о фактическом производстве алюминия и сплавов знают только из учебников, и лекций преподавателей.
Но сегодня все 26 студентов воочию знакомятся со своей будущей профессией в литейных отделениях саяногорского и Хакасского
алюминиевых заводов. Об этом сообщает "Первое городское".
Нина Кожевникова, преподаватель металлургических дисциплин СПТ: - Теорию они уже знают, а увидеть это все они могут только здесь на заводе. Поэтому эта экскурсия дает им дополнительные знания по оборудованию, по технологии конкретно в цехе алюминиевого завода.
В ходе экскурсии студентов-металлургов познакомили с технологией литья и оборудованием для производства сплавов. Они увидели работу литейных миксеров, автоматизированных и роботизированных комплексов, загрузку готовых слитков в вагоны. Познакомились с современным производством и разными видами готовой продукции. Задавали вопросы по технологии и другим тонкостям их будущей профессии.
Важно, что многие из участников экскурсии уже планируют свое будущее связать с РУСАЛом.
Екатерина, студент 3 курса СПТ: - В техникуме нам давали теоретические познания, а здесь на экскурсии видно практически как это все выглядит, как это происходит. В дальнейшем я планирую все-таки здесь работать.
Максим, студент 3 курса СПТ: - Я бы хотел получать алюминий из глинозема, то есть работать на электролизере.
Екатерина, студент 3 курса СПТ: - Это очень интересная профессия. Она перспективная. Можно пойти на «вышку» и помимо нашего завода можно работать на других заводах.
Специалист отдела развития и подбора персонала САЗа Александр Капустин, который сегодня проводит экскурсию для студентов, сам когда-то учился СПТ. Также проходил на САЗе практику. Потом окончил вуз и работает на заводе. Признается, именно во время таких визитов на производство начинаешь понимать свою будущую профессию.
Александр Капустин, специалист отдела развития и подготовки персонала САЗа: - В первую очередь это полезно тем, что ты осваиваешь и ставишь себе задачу, какую специальность ты выберешь. Я также проходил здесь практику, также был на экскурсиях,
и это очень полезно – определиться с дальнейшей профессией. А для завода – это в первую очередь подбор новых кадров. А в дальнейшем – рост карьеры.
РУСАЛ уже много лет готовит кадры со школьной скамьи. Формы профориентации разные - это и научные фестивали, и практики на предприятиях. Такой подход заложил еще основатель компании Олег Дерипаска. Экскурсии на заводы, например, дают старшеклассникам и студентам представление о современных металлургических предприятиях и передовых технологиях. К тому же, в компании уже несколько лет работает стипендиальная программа. И студенты, в том числе и ребята из саяногорского
техникума, которые показывают высокие результаты в учебе, побеждают в конкурсах, олимпиадах, и являются волонтерами - получают от компании дополнительные выплаты.
Фото из открытых источников
Погода в Абакане:-9°C, ясно
На Николаевской сопке в Красноярске установили Знамя Победы
В Орджоникидзевском районе сноубордисты спасли товарища, угодившего под лавину
В Саяно-Шушенском заповеднике сфотографировали рысей
У побережья Хоккайдо в ледовый плен попала группа косаток
В Саяно-Шушенском заповеднике заметили крупное стадо маралов
Комментарии
Комментариев пока нет. Станьте первым!