Общество
Выдвинуто предложение обязать работодателя сокращать рабочий день по требованию сотрудника в том случае, если в рабочем помещении температура превышает определенный уровень.
В законодательство РФ должно быть введено обязательство для работодателя сокращать рабочий день по требованию сотрудника при определённых высоких температурах в рабочем помещении, сообщает RT со ссылкой на инициативу вице-спикера Госдумы Бориса Чернышова.
«В целях защиты работника от воздействия повышенных температур и сохранения благоприятных условий труда на рабочем месте работник вправе требовать сокращения продолжительности рабочего дня. Работодатель по требованию работника обязан сократить рабочий день (смену): при температуре воздуха +28,5 °C — на один час; при температуре воздуха от +28,6 °C до +29 °C — на два часа; при температуре воздуха от +29,1 °C и выше — на четыре часа», — сказано в тексте законопроекта.
Этот законопроект должен дополнить статью 92 Трудового кодекса Российской Федерации, в которой описываюттся основания для сокращения продолжительности рабочего дня при работе в условиях повышенных температур воздуха.
Фото из открытых источников
Погода в Абакане:-7°C, туман
На Николаевской сопке в Красноярске установили Знамя Победы
В Орджоникидзевском районе сноубордисты спасли товарища, угодившего под лавину
В Саяно-Шушенском заповеднике сфотографировали рысей
У побережья Хоккайдо в ледовый плен попала группа косаток
В Саяно-Шушенском заповеднике заметили крупное стадо маралов
Комментарии
Комментарии
Владимир 4 августа 2023 г. в 15:12
А если работо датель часник?то как быть, если он не хочет сакращать