Экономика » Бизнес

Главная – Экономика – Бизнес – В Саяногорске создадут центр подготовки студентов по профессиям, связанным с металлургией

В Саяногорске создадут центр подготовки студентов по профессиям, связанным с металлургией

18 июля 2024 г. в 12:36

Редактор: Николай Протасов

Теги : РУСАЛ

Оставить комментарий Подписаться

Вернуться к статьям Следующая статья

Специалистов не нужно искать, их надо вырастить - Саяногорский политехнический техникум при поддержке РУСАЛа стал победителем федеральной образовательной программы «Профессионалитет». Почти 150 миллионов рублей пойдут на создание центра, где ребят после 9 класса будут обучать профессиям, связанным с металлургией, а практические занятия будут проходить непосредственно на предприятиях, что гарантирует трудоустройство после окончания учебы.

Событие действительно достойное официального торжества - подписание соглашения прошло по всем правилам. Правительство Хакасии, РУСАЛ и Саяногорский политехнический техникум в следующем году совместно запустят образовательно-производственный центр «Металлургия», на базе учебного заведения. Сумма для его создания была выделена колоссальная - порядка 150 миллионов рублей.

Валентин Коновалов, Глава Хакасии - Опорными работодателями центру станут заводы РУСАЛа: САЗ и САЯНАЛ. Кластер «Металлургия», в рамках проекта «Профессионалитет» будет вести подготовку специалистов по 7-ми рабочим профессиям. Таким образом мы обеспечим кадрами все стадии металлургического производства на территории Хакасии.

100 миллионов рублей выиграл техникум в виде гранта по федеральной программе «Профессионалитет», что само по себе является огромным достижением. 12,5 миллионов добавила республика. Не поскупился и главный работодатель молодых и амбициозных специалистов, которые выйдут из стен образовательного учреждения. Компания РУСАЛ, основанная Олегом Дерипаска, вложит в проект 34 миллиона. Инвестиции в образование действующих и будущих специалистов одно из приоритетных направлений металлургов.

Евгений Щербаков, управляющий директор САЗа: - Уровень профессиональной подготовки в республике Хакасия благодаря этой программе поднимется на порядок. И мы, пусть не полностью, закроем вопрос по подготовке профессиональных кадров. Купируем тот сложившийся на сегодняшний день дефицит на территории. Приятно, что ко дню металлурга в нашем направлении был сделан такой большой шаг.

В Саяногорских школах со средних классов начинается профориентация детей, и многие, конечно, идут по стопам родителей, большинство из которых работают в металлургической промышленности. Но русаловцы пошли дальше - ребятам после 9 класса предлагают престижное место учебы, где покажут на практике, как работает один из самых крупных и современных алюминиевых заводов в стране, а после получения среднего профобразования предоставят рабочие места.

Наталья Каркавина, директор Саяногорского политехнического техникума: - В образовательном процессе будет присутствовать больше практико-ориентированное обучение. Ребята будут проходить практику на нашем заводе, будут заинтересованы тем, что с ними будут заключаться договоры о целевом обучении, которые гарантируют им в дальнейшем трудоустройство.

Уже в следующем году Саяногорский техникум ждут грандиозные изменения. Это и масштабный ремонт кабинетов, и создание 11 учебных зон, в том числе лабораторий и мастерских, но главное, появится новейшее оборудование, на котором будут обучаться будущие металлурги.

Анатолий Бутенко, Министр образования и науки Хакасии: - РУСАЛ именно такая компания, которая планирует свои действия на десятилетия вперед. И конечно мы будем готовить специалистов по данному направлению. Это не только Саяногорский политехнический техникум, который выиграл сто миллионов. Еще будет несколько наших средне-специальных учреждений, которые будут по сетевому взаимодействию также готовить специалистов.

Речь идёт об абаканском Техникуме коммунального хозяйства и сервиса и Черногорских техникумах - отраслевых технологий и горно-строительном. «Профессионалитет» уникальная программа, созданная по инициативе президента России, выгодная и для работодателей, и для молодых специалистов. Главная ее цель - обеспечить подрастающую молодежь надежным и перспективным будущим, а предприятия регионов ценными кадрами.