Саяногорским школьникам предложили выбрать профессию

7 октября 2010 г. в 16:24

Теги :

Представители ОАО «РусГидро» и Корпоративного университета гидроэнергетики (КорУнГ) провели презентацию Учебно-методического комплекса «Энергия образования», направленного на профориентацию школьников в гидроэнергетику.

Проект «Энергия образования» разработан в рамках Программы работы по комплексной профессиональной ориентации молодежи на 2010 год и Программы опережающего развития кадрового потенциала ОАО «РусГидро» - «От Новой школы к рабочему месту», утвержденной в сентябре 2010 года.

Презентация Учебно-методического комплекса «Энергия образования» состоялась в Лицее №7 города Саяногорска на проектно-методическом семинаре для учителей-предметников на тему «Уроки профориентации в гидроэнергетическую отрасль. Методические рекомендации к ведению».

В семинаре приняли участие около 40 преподавателей образовательных учреждений города Саяногорска, поселков Майна и Черемушки, а также представителей городского отдела образования администрации Саяногорска. Ведущий семинара - директор Корпоративного университета гидроэнергетики ОАО «РусГидро» Елена Аксенова познакомила педагогов города Саяногорска с методикой преподавания профориентационных уроков, а также с методическими и интерактивными обучающими материалами для их проведения.

Корпоративный университет гидроэнергетики - это исследовательский, информационный, образовательный, методический и консультационный центр ОАО «РусГидро». Основными задачами КорУнГа являются обеспечение системной надёжности и устойчивого развития Компании РусГидро за счет развития компетентности персонала, подготовки кадрового потенциала для энергетической отрасли и т.д.

Учебно-методический комплекс отличает инновационно-исследовательский подход к процессу образования с использованием интерактивных методов преподавания. Цикл уроков по профориентации состоит из 38 уроков для школьников 1-11 классов по 7 предметам: знакомство с окружающим миром, биология, физика, химия, литература, история и экономическая география. К каждому уроку разработаны сценарный план и методические рекомендации для педагогов, что позволяет эффективно использовать материал в учебном процессе. Весь учебно-методический материал снабжен визуальным сопровождением, что позволит педагогам сделать уроки более наглядными и интересными.

Программа «Энергия образования» - это первая ступень реализации мероприятий Программы опережающего развития кадрового потенциала «От Новой школы к рабочему месту», цель которой создание системы непрерывного научного, научно-технического и инженерно-технического образования и повышения квалификации кадрового потенциала ОАО «РусГидро». Инновационная модель Программы будет реализована именно в Республике Хакасия в поселке Черемушки в связи с наличием комплекса общеобразовательных школ, Саяно-Шушенского филиала Сибирского Федерального Университета и Саяно-Шушенского гидроэнергокомплекса.

В настоящее время в рамках благотворительной программы «Парус Надежды» компания проводит конкурс студенческих работ «Энергия развития», направленный на создание условий для выявления способной молодежи, оказание ей помощи в получении профильного образования и содействие в реализации самых смелых профессиональных и карьерных амбиций. Традиционно в нём принимают участие студенты Саяно-Шушенского филиала Сибирского федерального университета.

ОАО «РусГидро» реализует проект «Энергия образования», направленный на формирование интереса школьников к областям знаний, связанных с гидроэнергетикой. В пилотном проекте принимают участие учащиеся 112 школ из 6 регионов России: Московская область, Пермский край, Волгоградская область, Ярославская область, Республика Хакасия и Республика Дагестан.

Долгосрочная благотворительная программа «Парус Надежды» компании РусГидро, направлена на поддержку детей из социально-незащищенных семей, раскрытие творческих способностей и талантов подрастающего поколения, развитие детского спорта и профориентации молодежи. Компания оказывает помощь в создании игровых, комнат социально-бытовой адаптации в детских домах и приютах, а также для детей с ограниченными физическими возможностями и психомоторными нарушениями. Программу можно рассматривать как сетевой благотворительный проект, который реализуется филиалами и ДЗО ОАО РусГидро» на каждой территории присутствия компании самостоятельно.

В 2009 году участниками Программы стали 18 филиалов компании, расположенных в Республике Дагестан, Карачаево-Черкесской Республике, Республике Северная Осетия - Алания, Республике Чувашия, Республике Хакассия, Пермском и Ставропольском края, Амурской, Волгоградской, Московской, Нижегородской, Самарской, Саратовской и Ярославской областях, а также в гг. Москва и Санкт-Петербург.