Экономика

Главная – Экономика – Директора "ХакТЭКа" наказали за грубые нарушения охраны труда

Директора "ХакТЭКа" наказали за грубые нарушения охраны труда

27 октября 2010 г. в 16:21

Теги :

В трудовых договорах ООО «Хакасский ТЭК» установлена минимальная оплата труда 3139 руб. в месяц, в то время как в соответствии с действующим законодательством минимальной размер оплаты труда установлен 4330 руб. Вместе с тем, фактически заработная плата выплачивалась работникам более МРОТ.

Кроме того, в содержании трудового договора не были указаны компенсационные выплаты за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда. При приеме работника на работы в соответствующие условия в договорах не указывались характеристики условий труда на рабочем месте.

Руководители и специалисты предприятия не прошли обучение и проверку знаний в области охраны труда. Программы обучения руководителей и специалистов в организации не соответствовали типовым программам. Аттестация рабочих мест начата еще в апреле 2006 года и до настоящего времени не завершена.

Выдача молока работникам, занятым во вредных условиях труда, по их заявлениям заменена денежной компенсацией. Замена произведена с нарушением ст. 222 ТК РФ, согласно которой выдача молока может быть заменена компенсационной выплатой только по письменным заявлениям работников, если это предусмотрено трудовым договором. В ООО «Хакасский ТЭК» в трудовых договорах замена молока денежной компенсацией оговорена не была.

В нарушение ст. 221 ТК РФ не производится стирка и ремонт спецодежды и других средств индивидуальной защиты.

За нарушения трудового законодательства по инициативе прокуратуры Черногорска директор ООО «Хакасский ТЭК» привлечен Гострудинспекцией по РХ к административной ответственности в виде штрафа, сообщили в пресс-службе прокуратуры Хакасии.

Кроме того, в адрес директора ООО «Хакасский ТЭК» прокурором города внесено представление об устранении выявленных нарушений трудового законодательства. По результатам рассмотрения представления три работника, непосредственно отвечающих за соблюдение требований охраны труда на предприятии, привлечены к дисциплинарной ответственности.