top
Ложная тревога: 3 марта жители Хакасии услышат сирены Золотодобытчиков в Карсноярском крае оштрафовали за загрязнение реки Житель Хакасии попался на торговле «травяным чаем» «Аэросити-2000» попадает под штраф в десятки миллионов рублей Китай намерен создать сверхтяжелую ракету к 2030 году

Экономика

ГлавнаяЭкономикаСорский ГОК: Нам нужны квалифицированные кадры

Сорский ГОК: Нам нужны квалифицированные кадры

20 апреля 2012 г. в 16:23

:

Теги :

Не бывает молодого специалиста, который сразу все знает и умеет. Секреты профессии, ее тонкости постигают не один год. Но инициативным работникам Сорского горно-обогатительного комбината и Ферро-молибденового завода помогают построить карьеру.

В 2011 году на комбинате и заводе практику прошли 67 человек из вузов (22), колледжей (12) и профессионально - технических училищ (33).
Производственная практика для студентов — отличный способ попробовать себя в реальных условиях и поближе познакомиться с будущим работодателем, понять, какие профессиональные цели поставить перед собой в будущем.

Это уникальная возможность испытать себя в работе на производстве, что действительно ценно в наше время: ведь у многих российских вузов пока нет возможности обеспечить всех своих студентов необходимым опытом практической работы по специальности.

"Предприятия приглашают на практику студентов СФУ, государственных технических университетов Иркутска и Томска, СибГИУ, обучающихся по специальностям, в которых предприятие чувствует острую потребность: инженеров-геологов, инженеров-маркшейдеров, инженеров-обогатителей, инженеров-механиков, инженеров-энергетиков, инженеров-металлургов, - отметила начальник отдела кадров ООО «Сорский ГОК» Юлия Шаталова. - Работаем в этом направлении с колледжами и ПТУ. Комбинат и завод всегда идут навстречу в организации практики. За каждым практикантом закрепляем опытного высококвалифицированного наставника, который помогает адаптироваться на рабочем месте и освоить новую профессию".

Хорошо зарекомендовавших себя студентов и учащихся колледжей и ПТУ, успешно прошедших практику, мы приглашаем на ГОК и ФМЗ, им предоставляется возможность стать полноправными сотрудниками комбината и завода. Сегодня практикант – студент, завтра – кадровый работник предприятия».

Сорский горно-обогатительный комбинат и ферромолибденовый завод заинтересованы в тех, кто еще учится в школе, потому что учащиеся в перспективе могут стать работниками ГОКа и ФМЗ. Для этого ежегодно мы принимаем участие в «Ярмарке вакансий», рассказываем выпускникам города о профессиях, востребованных на наших предприятиях, демонстрируем фильм о комбинате и заводе» - отметила Юлия Шаталова.

Работа с кадровым резервом – важное направление кадровой политики комбината и завода, это одно из направлений в работе с молодежью. Возможность быть включенным в состав кадрового резерва есть у каждого работника, имеющего профильное образование и потенциал. Кроме формальных требований, учитываются и результаты труда работника, и его стремление к дальнейшему профессиональному и карьерному росту. Решение о включении в кадровый резерв принимает руководитель структурного подразделения кандидата.

С момента включения в кадровый резерв участник должен пройти программу подготовки, которая предусматривает обязательные (допуски для производственных подразделений, стажировку на резервную должность) и дополнительные виды обучения (семинары, повышение квалификации в образовательных центрах). В сентябре-октябре 2011 года 9 молодых работников ФМЗ, линейные мастера, включенные в кадровый резерв, прошли краткосрочное обучение в СибГИУ. По итогам обучения они аттестованы как специалисты ферросплавного производства, таким образом, они получили возможность работать мастерами.

В любой промышленной компании высок спрос на инженерно-технический персонал. Причем нередко этот спрос превышает предложение: найти нужного специалиста – большая удача. За профессией инженера будущее, и предприятие верит, что профессия будет оценена по-настоящему нашей молодежью, а получив профессиональное образование, молодые специалисты будут востребованы на комбинате и заводе, с их помощью перспективы предприятия будут расти, сообщает пресс-служба Сорского ГОКа. Сорский ГОК: Нам нужны квалифицированные кадры

Комментарии


Добавить фото

Комментариев пока нет. Станьте первым!

Погода в Абакане:-4°C, облачно

  • USD ЦБ: 74.5755 EUR ЦБ: 89.5652

Курсы валют на сегодня:

  • 73,35 $74,05

    88,30 89,00

  • 73,43 $74,24

    88,35 89,17

  • 72,19 $75,90

    87,21 91,68

Показать все банки...

Что пишут в Telegram?

НЕЗЫГАРЬ
2 марта 2021 г. в 20:42

Именно последнее предположение в тексте Незыгаря, а именно о том, что, якобы, "окончательный список Думы будет чуть ли н...

НЕЗЫГАРЬ
2 марта 2021 г. в 20:18

Партстроительство - 2021. Коммунисты России. Специально для @russica2 Близятся выборы в Госдуму. Уже очевидно, что вы...

АРМАГЕДДОНЫЧ
2 марта 2021 г. в 19:17

https://teletype.in/@oldhellboy/gwWBosx22

НЕЗЫГАРЬ
2 марта 2021 г. в 18:07

Политконсультант Александр Семёнов @SemenovCons специально для НЕЗЫГАРЬ @russica2 Закат истеблишмента Часть первая. Во...

Оперштаб Москвы
2 марта 2021 г. в 18:01

Друзья! Ровно год назад мы создали этот канал. В тот момент ещё никто не знал, что страна за страной будут объявлять л...

Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов канала