Общество
Закон должен регулировать вопросы, связанные с переводом работников на удаленную форму занятости, а также вопросы, связанные с регуляцией отношений в таком формате взаимодействия между работодателем и работником. Работа над эти законопроектом началась ещё весной, он может быть принят до конца года.
В минувшую среду депутаты Госдумы приняли во втором чтении законопроект об «удаленке», сообщает «РИА Новости».
Согласно законопроекту, работодатели смогут переводить своих работников на удаленные формат работы лишь при их согласии. Кроме того, такой формат работы не должен быть основанием для снижения заработной платы работнику.
В то же время, работодатель получит право увольнять работника, который не выходит на связь без уважительных причин. Также, описывается ряд ситуаций, когда работодатель имеет право переводить сотрудника на удаленные формат — но также работодатель получает и обязательство возместить ему затраты на оборудование рабочего места или предоставить все необходимое оборудование.
Законопроект в целом должен расширить российское трудовое законодательство в области удаленного формата работы — Трудовой кодекс содержит ряд норм, связанных с таким форматом работы, но ранее этот раздел был мало востребован.
Фото из открытых источников
Погода в Абакане:-17°C, туман
На Николаевской сопке в Красноярске установили Знамя Победы
В Орджоникидзевском районе сноубордисты спасли товарища, угодившего под лавину
В Саяно-Шушенском заповеднике сфотографировали рысей
У побережья Хоккайдо в ледовый плен попала группа косаток
В Саяно-Шушенском заповеднике заметили крупное стадо маралов
Комментарии
Комментариев пока нет. Станьте первым!