top
Нецветные розы: В Красноярске выявили ввоз в Россию вредных цветов Байден пообещал дать гражданство США 11 млн. мигрантам-нелегалам В ЕС пригрозили прекратить переговоры с Британией В Бельгии построена самая крупная в Северном море ветроэлектростанция В Абакане коллекторскую компанию наказали за грубость

Экономика

ГлавнаяЭкономикаЧего ждать от работодателей в 2011 году

Чего ждать от работодателей в 2011 году

30 декабря 2010 г. в 10:25

:

Теги :

Существенные изменения на рынке труда ожидают специалисты в будущем году. Главным образом, изменится отношение работодателей к своим сотрудникам: компании будут избавляться от "слабых звеньев", больше тратить на подбор персонала и обучать ценные кадры.

Прогноз развития отношений между работодателями и их сотрудниками представили "Ведомости", используя данные опроса одного из крупнейших рекрутинговых интернет-порталов Рунета.

В ходе социологического исследования выяснилось, что увеличить зарплаты своих работников планируют 47% российских компаний – на 10% больше, чем в прошлом году. Они обещают в среднем 10-12%-ный рост доходов. Правда, увеличение в большинстве случаев коснется не окладной части, а бонусной – за трудовые свершения и перевыполнение плана.

Как отмечают Дни.ru, приятную новость о повышении зарплаты вряд ли получат с наступлением 2011 года менеджеры проектов, менеджеры по персоналу, главные бухгалтеры и торговые представители. По прогнозу, их заработок, напротив, упадет – на 5-7%.

Уменьшилось по сравнению с прошлым годом число желающих увеличить штат своей компании. На такой шаг пойдут 37% работодателей. Главным трендом будущего года, предрекают аналитики, станет оптимизация ресурсов – брать на работу будут только крайне необходимых компании специалистов. Уже трудоустроенных специалистов работодатели хотят жестче контролировать, вводя четкую количественную оценку их работы.

Те работники, которые не будут укладываться во введенные нормативы, будут разделены на две группы. Часть из них работодатели отправят на обучение, другим же грозит увольнение, прогнозируют аналитики.

Чего ждать от работодателей в 2011 году

Комментарии


Добавить фото

Комментарии

Шабаева Ирина Анатольевна, консультант компании "Соискатель" 14 января 2011 г. в 22:44

Совершенно согласна. Единственное, хочу уточнить, что персонал, который был нанят в кризисные года "по дешевке" сейчас будет подвержен сокращению. Многие работодатели, проверив на себе, что "скупой платит дважды" будут избавляться от "балласта". На освобожденные места будут взяты более квалифицированные специалисты, только вот зарплатная часть останется на уровне предшественника, а мотивировать будут, как правильно замечено в статье, бонусной частью.

Погода в Абакане:-16°C, облачно

  • USD ЦБ: 76.1999 EUR ЦБ: 91.2037

Курсы валют на сегодня:

  • 75,75 $76,65

    90,85 91,75

  • 75,48 $76,42

    90,75 91,58

  • 73,96 $77,76

    88,20 92,72

Показать все банки...

Что пишут в Telegram?

НЕЗЫГАРЬ
30 ноября 2020 г. в 22:02

Фиксируется общее увеличение вкладов физических лиц в период пандемии, однако в региональном разрезе этот процесс идет к...

НЕЗЫГАРЬ
30 ноября 2020 г. в 21:40

Тайна ВТБэшных Хачатурянов. Есть Герасим Хачатурян. Вице-президент ВТБ 24 по безопасности. Теперь вроде безопасник банка...

НЕЗЫГАРЬ
30 ноября 2020 г. в 21:17

Бенефициар Банка КБ Финтех вовсе не владелец платежной компании Кредит-Пилот Мурад Салихов, а никто иной как Михаил Задо...

Сибиряк
30 ноября 2020 г. в 21:03

Не стоит возвращаться в прошлое. Там уже никого нет.

НЕЗЫГАРЬ
30 ноября 2020 г. в 20:46

🇬🇧 Британские политики призывают ввести санкции против Гуцериева В Британии требуют, чтобы правительство и Европейский...

Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов канала