На СШГЭС подписан новый коллективный договор

Конференция началась с выступления директора СШГЭС Валерия Кяри, который подвел итоги производственной деятельности гидроэнергокомплекса в прошедшем году. Он отметил, что главные достижения - ввод в строй четырех восстановленных гидроагрегатов станции, завершение строительства первой очереди берегового водосброса, выработка более 10 млрд кВт*ч электроэнергии, безопасная работа станции в течение года - это, в первую очередь, заслуга трудового коллектива. Валерий Кяри поблагодарил работников за «стахановский труд» в период активного восстановления Саяно-Шушенской ГЭС.

С отчетом о реализации положений коллективного договора СШГЭС 2008-2010 гг. выступила начальник отдела по управлению персоналом Татьяна Метелева. Она сообщила, что в течение двух последних лет численность работников станции выросла на 20% (с 460 человек в 2008 г. до 555 - в 2010 г.), на 30% увеличилась доля сотрудников с высшим образованием и ученой степенью, повысилась квалификация персонала. Работники станции проходят обучение в корпоративном университете ОАО «РусГидро», на дистанционных образовательных курсах, участвуют в семинарах, производственно-техническом обучении. Отмечена положительная динамика оплаты труда - зарплата рабочих, служащих и специалистов станции выросла в среднем на 30%.

Все сотрудники СШГЭС воспользовались льготами и привилегиями, закрепленными в трудовом договоре. Только в 2010 г. дополнительные отпуска получили 58 человек, материальную помощь - 51 сотрудник, каждому работнику ежеквартально компенсировались затраты на электроэнергию. За два года улучшить жилищные условия при помощи беспроцентных займов и льготных ипотечных кредитов смогли 46 семей. 67 работникам станции, вышедшим на заслуженный отдых по возрасту, оформлены корпоративные пенсии.

На добровольное медицинское страхование, предусматривающее лечение сотрудников, санаторно-курортное оздоровление и оказание стоматологических услуг предприятие в 2008-2010 г. выделило более 15 млн рублей. В рамках программы по оказанию помощи семьям погибших и пострадавшим в аварии на СШГЭС были трудоустроены 51 человек, 33 семьи получают ежемесячное пособие на ребенка в размере 1 оклада кормильца, 8 студентов высших и средних специальных учебных заведений обеспечены стипендией в размере 1,8 минимальной месячной тарифной ставки.

Основные положения коллективного договора Филиала ОАО «РусГидро» - «Саяно-Шушенская ГЭС имени П.С. Непорожнего» на 2011 - 2013 гг. озвучил председатель профсоюзного комитета Александр Расторгуев. Он обратил внимание присутствующих на то, что приоритетным направлением новой редакции соглашения остается социальное направление, в первую очередь, соблюдение и защита социально-экономических прав и гарантий работников предприятия. В коллективном договоре филиала максимально расширен социальный пакет сотрудников, включая дополнительные льготы, выплаты и компенсации.

Комментарии

Ваше имя *

Email (не обязательно)

Текст комментария *

Подписаться на новые комментарии

Отправить

Отправить

войти через Twitter Вконтакте Facebook

Комментариев пока нет. Станьте первым!