Хакасэнерго удвоит траты на безопасность труда

4 февраля 2011 г. в 08:27

Теги :

В 2011 году филиал «МРСК Сибири – Хакасэнерго» выделит на обеспечение безопасных условий труда своих сотрудников почти в два раза больше средств, чем в прошлом году, рассказали в пресс-службе филиала.

Программой мероприятий по снижению рисков возникновения травматизма в филиале «Хакасэнерго» предусмотрено обеспечение электромонтеров современными средствами защиты, инструментами, специальными костюмами и обувью, защищающей оперативный персонал от воздействия электрической дуги, оснащение учебно-тренировочного полигона в Черногорске для практических занятий по обучению электромонтеров методам безопасного проведения работ. Запланирована также дополнительная подготовка сотрудников, непосредственно работающих в действующих электроустановках, в Учебном центре «Энергетик».

- Энергетика – одна из отраслей, труд в которой связан с повышенной опасностью и риском для жизни, поэтому в «МРСК Сибири» уделяется особое внимание производственной безопасности и охране труда, - подчеркнул начальник службы производственного контроля и охраны труда филиала «Хакасэнерго» Сергей Федотов. - И обеспечение безопасных условий труда на электросетевом предприятии – первостепенная задача. Ежемесячно во всех филиалах и обществах под управлением «МРСК Сибири» проводят дни охраны труда, во время которых проверяют соблюдение требований и норм ОТ, разрабатывают мероприятия для снижения рисков производственного травматизма. Практика показывает, что средства на эти цели филиал использует максимально эффективно: за последние годы в «Хакасэнерго» не зарегистрировано случаев травматизма или профессионального заболевания.

В течение 2011 года в филиале «Хакасэнерго» на мероприятия по охране труда, спецодежду, средства индивидуальной защиты и повышение квалификации оперативного персонала будет направлено более 20 миллионов рублей.

Повышение профессиональной квалификации сотрудников, культуры охраны труда и улучшение условий для работы персонала во всех филиалах ОАО «МРСК Сибири» является одним из главных принципов социальной политики Компании.