top
Байден случайно показал «шпаргалку» В Абакане за полтора года выявили более двух десятков майнеров Участники программы софинансирования пенсий могут получить налоговый вычет На Ямале загорелся вагон поезда Российские войска продолжают продвижение на Харьков

Экономика

ГлавнаяЭкономикаРазвитие персонала – ключ к успеху

Развитие персонала – ключ к успеху

28 марта 2012 г. в 09:56

:

Теги :

Саяногорск стал местом проведения Координационного совета Алюминиевого дивизиона «Восток» компании РУСАЛ. В этот дивизион входят крупнейшие заводы компании. На их долю приходится около 85% производимого холдингом металла.

В работе Координационного совета приняли участие первый заместитель Генерального директора РУСАЛа Владислав Соловьев, руководители ключевых направлений деятельности компании. Встреча была посвящена анализу работы, актуализации целей и задач, а также направлениям развития дивизиона.

Владислав Соловьев отметил, что результаты работы РУСАЛа в 2011 году в целом позитивные. Они лучше, чем у конкурентов. Но компания должна двигаться вперед, ей необходимо определить детальный курс движения на 2012-й и ближайшие годы. Основная задача при этом остается прежней – повышение эффективности производства.

Особое внимание на Координационном совете было уделено вопросу развития персонала. Ведь без должного решения этого вопроса невозможно решать поставленные задачи. Компании нужны на предприятиях стабильные, профессиональные коллективы. Для создания таковых необходимо направлять все большие усилия на формирование комфортных условий труда, компьютеризацию рабочих мест, вовлечение работников в процесс управления. Требования к квалификации работников возрастают. Компании становится интересен уже не узкий, а «сквозной» специалист - со знанием смежных областей, владеющий современными информационными методами.

Только через развитие работников возможно решать усложняющиеся стратегические задачи - повышение эффективности производства, рост выпуска продукции с добавленной стоимостью (сплавов), повышение производительности труда, минимизацию воздействия на окружающую среду, уменьшение доли ручного труда.

На Совете подробно обсуждались также вопросы комфортного проживания работников предприятий РУСАЛа, то есть качество внешней среды, развитие медицины в компании, где приоритет за профилактикой заболеваний среди сотрудников, сообщает пресс-служба РУСАЛа. Развитие персонала – ключ к успеху

Комментарии


Добавить фото

Комментарии

Анечка 28 марта 2012 г. в 11:51

к русалу вообще нет претензий, они и экологией занимаются, и зарплаты работникам хорошие платят. одно не нравится - туда устроится сложно, особенно, если ты молодой специалист без стажа.

пессимист 28 марта 2012 г. в 12:12

вопросы комфортного проживания - а чо, русал будет своим работникам квартиры строить? ну зашибись...чо я дебил не пошёл туда раньше, ведь приглашали! скажите, квартиры всем будут строить, или только тем. кто уже проработал какое-то количество лет?

Погода в Абакане:28°C, ясно

  • USD ЦБ: 53.3234 EUR ЦБ: 55.964

Курсы валют на сегодня:

  • 55,76 $72,86

    60,20 77,90

Показать все банки...

Что пишут в Telegram?

НЕЗЫГАРЬ
25 июня 2022 г. в 19:05

Доля взаимной торговли ЕАЭС, как и наличие механизмов внутренней интеграции, способных существенно снизить эффект санкци...

НЕЗЫГАРЬ
25 июня 2022 г. в 18:02

В рассуждениях о необходимости очередной реорганизации системы высшего образования, не поднимается вопрос о том, в каком...

НЕЗЫГАРЬ
25 июня 2022 г. в 17:11

ЭКСПЕРТЫ/Незыгарь.   Запрет иностранной валюты чреват непредсказуемыми последствиями, заявил зампред комитета по финанс...

АРМАГЕДДОНЫЧ
25 июня 2022 г. в 16:55

❗️ По факту падения балки во время строительства эстакады в Москве проведут проверку. Пострадавших нет. https://www.msk...

НЕЗЫГАРЬ
25 июня 2022 г. в 16:40

Количественные соцопросы и фокус-группы показывают, что социальное и экономическое неравенство воспринимается российским...

Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов канала