Сегодня на заседании Президиума Верховного Совета Республики Хакасия рассматривался проект закона «О внесении изменений в Закон РХ «О квотировании рабочих мест для инвалидов в Республике Хакасия». Проект закона представила председатель Госкомзанятости региона Ирина Ахметова. Согласно предложенных поправок, квота для инвалидов должна составить 3%, или одно место на сто работников предприятия.
Предлагается установить для организаций республики с численностью работников от 35 до 66 человек размер квоты 3% среднесписочной численности, а свыше 66 работников - 2%. Таким образом, если у работодателя трудятся до 100 человек, то заквотировано должно быть одно рабочее место.
В настоящее время в Хакасии на 2013 год установлена квота для трудоустройства инвалидов 150 организациям на 874 рабочих места. С учетом уже работающих инвалидов размер квоты на начало года составил 404 свободных рабочих места. За 1 полугодие в счёт квоты трудоустроились 65 человек.
Необходимо учесть, что в индивидуальных программах реабилитации инвалидов содержатся рекомендации органов медико-социальной экспертизы о противопоказанных к труду и доступных видах труда, поэтому дисбаланс между предлагаемыми рабочими местами и конкретными кандидатами из числа граждан, имеющих инвалидность, неизбежен. Однако расширение списка заквотированных рабочих мест позволит повысить шансы инвалидов на трудоустройство.
«На сегодняшний день на регистрационном учете в центрах занятости населения состоят 3268 граждан. Это соответствует уровню безработицы в 1,25%. Из них количество инвалидов составляет 366 человек или 11% от всех состоящих на учете.
Ежегодно в поисках подходящей работы в органы службы занятости республики обращается около тысячи инвалидов, и только каждый третий из них трудоустраивается.
Наблюдается тенденция увеличения доли трудоустроенных инвалидов с 21% в 2008 году до 33% за прошлый год (9 месяцев 2013 г. – 28%). По предварительным оценкам, введение новых норм закона позволит установить квоту еще на 700 рабочих мест», - пояснила Ирина Ахметова.
Комментарии
Комментариев пока нет. Станьте первым!