Немецкий бизнес не желает брать на работу мигрантов

17 марта 2016 г. в 13:51

Редактор: Николай Протасов

Теги : работа мигранты Европейский миграционный кризис мигранты Германия ФРГ

Ещё полгода назад, когда в Германию хлынули сотни тысяч мигрантов (читай - дешевых рабочих рук), бизнес-сообщества и многие компании были прямо счастливы. Однако приглядевшись к потенциальным работникам внимательнее, работодатели быстро остыли.

Так, президент Ассоциации немецких работодателей Инго Кремер заявил: "Интеграция беженцев в немецкий рынок труда окажется огромной проблемой".

Сегодня в Германии есть множество вакансий для желающих устроиться на работу, поскольку население быстро стареет и уходит на пенсию - а рождаемость сокращается, и молодежи на производство приходит мало. Казалось бы, это идеальные условия для мигрантов, готовых взяться практически за любую работу.

Но брать мигрантов на работу не готовы работодатели: Германия - страна высокотехнологичного труда, а среди мигрантов практически нет квалифицированных рабочих.

Большинство беженцев при этом вовсе не обладают никакими профессиональными знаниями и навыками. А обучать их нет никакого резона, потому что, находясь в статусе беженцев, они имеют право пребывать на территории страны не более трех лет. Но даже брать все эти сотни тысяч мигрантов на самую черную и неквалифицированную работу - слишком дорого.

Мало того, что среди беженцев нет профессионалов - множество из них не способно работать по какой-либо специальности в Германии, поскольку не говорит по-немецки.

На этом примере отчетливо видна разница между показной добротой курса Ангелы Меркель на прием мигрантов и реальными возможностями экономики ФРГ.