Общество
Трудовой кодекс РФ будет дополнен в частях, касающихся удаленной работы. Ранее в кодексе уже содержались определения, касающиеся этого вида занятости — в то же время, до пандемии это был не самый распространенный вид занятости в стране. С недавних пор ситуация изменилась.
Госдума рассмотрит законопроект, вносящий изменения в Трудовой кодекс РФ, сообщает ТАСС. Внесен законопроект был накануне, а рассмотрен он будет 22 июня.
Задача законопроекта — внесение таких изменений в Трудовой кодекс, которые позволят повысить гибкость занятости населения и расширение роли современных технологий в вопросах занятости (в первую очередь — интернета).
В Трудовом кодексе существует понятие дистанционной (удаленной) работы. Законопроект должен ввести понятие временной дистанционной работы, а также создать возможности для комбинирования удаленного и очного видов занятости.
Планируется также убрать из Трудового кодекса избыточные и устаревшие нормы — например, изъять обязательное указание места удаленной работы, а вместо этого допустить работать вообще в любом месте, где есть доступ в интернет. Кроме того, предлагается изъять требование для работника быть на связи круглосуточно.
Известно, что комитет Совфеда по конституционному законодательству поддержал концепцию законопроекта.
Фото из открытых источников
Погода в Абакане:-7°C, туман
На Николаевской сопке в Красноярске установили Знамя Победы
В Орджоникидзевском районе сноубордисты спасли товарища, угодившего под лавину
В Саяно-Шушенском заповеднике сфотографировали рысей
У побережья Хоккайдо в ледовый плен попала группа косаток
В Саяно-Шушенском заповеднике заметили крупное стадо маралов
Комментарии
Комментариев пока нет. Станьте первым!