В России планируют создать орган, отвечающий за развитие всей системы госслужбы

Как пишет газета "Известия", в функции единого органа могут войти вопросы по развитию системы госслужбы, подбор и создание кадрового резерва, формирование требований и обучение госслужащих, некоторые другие. Эту информацию подтверждают как в администрации президента, так и в Минтруда России.

Сейчас эти обязанности исполняет администрация президента, аппарат правительства и несколько других ведомств. Что же касается новой структуры, то до сих пор не ясно, в какой организационно-правовой форме будет создан этот орган, когда это произойдет, и кому он будет подчиняться: правительству или администрации главы государства.

Оказывается, в действующем законодательстве уже есть положение о федеральном государственном органе по управлению госслужбой, но каждый раз, когда возникает необходимость этот орган определить, выходит указ президента, в котором конкретные функции поручаются конкретному ведомству.

Общего подхода среди российских специалистов к данной проблеме нет. По их мнению, этот вопрос всегда будет дискуссионным, потому что есть разные модели в различных странах. С одной стороны, легче иметь весь набор информации, стандартов и технологий в одном месте, но управлять такой разветвленной структурой будет значительно тяжелее.

Многие эксперты, однако, полагают, что пока для тематики кадрового обеспечения системы госуправления более важна выработка единых принципов вне зависимости от того, являются ли они федеральными или субъектными. Даже для местных органов самоуправления необходимо составить единые требования, учитывая тот факт, что они не являются частью системы госслужбы. Специалисты убеждены, что для начала нужно сделать упор на стандартизацию, а потом уже объединять все функции в едином органе.