Наука
Ученые предложили увеличить количество выходных дней в неделе до трех. Они аргументируют это целым рядом положительных изменений, которые могут произойти в случае введения такой недели. Но простые смертные отмечают, что ученым, как видно, платят за предложения, а не за количество отработанных часов.
Ученые Лондонского университета считают, что увеличение числа выходных в неделе сможет благотворно повлиять на самого работника: человек, получивший в свое распоряжение дополнительный выходной, будет больше внимания уделять своему самочувствию и душевному равновесию, что самым наилучшим образом отразится на его повседневном настроении.
С этим никак не поспоришь. Но ученые идут дальше и утверждают, что уравновешенный человек в хорошем настроении более работоспособен, а значит все четыре рабочих дня он будет трудиться с полной самоотдачей — и отдача эта будет такова, что в будущем может привести к стимулированию всемирной экономики.
Это, пожалуй, довольно громкое утверждение, но — предположим, что так оно и есть.
Однако ученые и на этом не успокаиваются. Они полагают, что уменьшение количества рабочих дней может повлиять на уровень потребляемой человечеством энергии и снизит объёмы выбросов углерода в атмосферу, что поможет предупредить наступление глобального потепления.
А вот с этим уже можно поспорить, поскольку на развлечения человек может потратить больше энергии, чем на работу, потому что развлечениями заниматься интересно, а работой — нет.
И наконец, вопрос зарплаты никто с повестки дня не снимал. Как изменится уровень доходов работников при снижении количества рабочих часов? Вряд ли вырастет.
Но, в принципе, идея интересная.
А ведь сегодня ещё только среда...
Погода в Абакане:-18°C, туман
На Николаевской сопке в Красноярске установили Знамя Победы
В Орджоникидзевском районе сноубордисты спасли товарища, угодившего под лавину
В Саяно-Шушенском заповеднике сфотографировали рысей
У побережья Хоккайдо в ледовый плен попала группа косаток
В Саяно-Шушенском заповеднике заметили крупное стадо маралов
Комментарии
Комментариев пока нет. Станьте первым!