top
Гороскоп на 11 июля: Овны смотрят по сторонам, а Тельцы активничают Погода в Хакасии 11 июля: Непогода уходит В США считают, что пандемия COVID-19 только начинается Питерский реаниматолог сядет на 10 лет за изнасилования пациенток Минобороны Сербии: Беспорядки в Белграде — это попытка госпереворота

Общество

ГлавнаяОбществоМинтруд разработал новые правила увольнения во время карантина

Минтруд разработал новые правила увольнения во время карантина

29 мая 2020 г. в 11:17

Редактор Николай Протасов

Редактор: Николай Протасов

Минтруд подготовил проект указа правительства РФ, которые введет новые правила увольнения в условиях пандемии COVID-19. Этот документ был составлен из предложений, поступивших как со стороны профсоюзов, так и со стороны работодателей.

Новые правила увольнения предлагает Министерство труда и соцзащиты, сообщает РБК. Как уточняется, документ предполагает особые правила регулирования трудовых отношений между работниками и работодателями на протяжении 2020 года.

Этот документ ещё будет рассмотрен комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, после чего может быть внесен на рассмотрение в правительство.

Документ, в частности, запретит работодателям отправлять работников в простой. Однако работники тех предприятий, на которые на распространяются ограничительные меры могут быть отправлены в простой — при этом, простой из-за эпидемии считается простоем по причинам, не зависящим от работодателя или работника, и оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки (должностного оклада). Если простой не связан с мероприятиями по предотвращению эпидемии, а является простоем по вине работодателя, то он оплачивается в размере не менее 2/3 средней зарплаты работника.

Увольнения по инициативе работодателя запрещаются, но увольнение по инициативе самого работника или по соглашению сторон может происходить. Работодатель в период карантина может принять решение о сокращении численности персонала, но уволить может только на следующий день после снятия ограничительных мер.

В то же время, документ разрешает работодателю переводить работника на другую работу, не описанную в трудовом контракте, на срок до трех месяцев.

Минтруд разработал новые правила увольнения во время карантина

Фото из открытых источников

Комментарии


Добавить фото

Комментариев пока нет. Станьте первым!

Погода в Абакане:15°C, пасмурно

  • USD ЦБ: 71.2298 EUR ЦБ: 80.2689

Курсы валют на сегодня:

  • 69,72 $72,05

    78,68 81,58

Показать все банки...

Что пишут в Telegram?

НЕЗЫГАРЬ
11 июля 2020 г. в 04:16

Газопровод «Голубой поток», ведущий через Черное море в Турцию, простаивает с середины мая. Причина в том, что Турция за...

❗️В Москве скончались 29 пациентов с коронавирусом В Москве скончались 29 пациентов с подтвержденной пневмонией и полож...

НЕЗЫГАРЬ
11 июля 2020 г. в 03:37

Кстати. Кожемяко ещё не был губернатором Хабаровского края.

НЕЗЫГАРЬ
11 июля 2020 г. в 01:46

⚡️Активисты Бюро расследований ОНФ, партия Народ против коррупции и ФАС России раскрыли картель в строительной сфере. АО...

НЕЗЫГАРЬ
11 июля 2020 г. в 00:59

Все ведь знают, что бизнесмен Евгений Пригожин помогал Александру Беглову? На губернатора работала целая команда политол...

Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов канала