top
В ДТП в Татарстане погибли пять человек ВСУ накануне Дня Победы обстреляли школу в ДНР Спасатели обнаружили разбившийся на Камчатке вертолет Погода в Хакасии 9 мая: Штормовое предупреждение не отменяют Гороскоп на 9 мая: Девы переживают, а Козероги как вулкан

Общество

ГлавнаяОбществоМинтруд разработал новые правила увольнения во время карантина

Минтруд разработал новые правила увольнения во время карантина

29 мая 2020 г. в 11:17

Редактор Николай Протасов

Редактор: Николай Протасов

Минтруд подготовил проект указа правительства РФ, которые введет новые правила увольнения в условиях пандемии COVID-19. Этот документ был составлен из предложений, поступивших как со стороны профсоюзов, так и со стороны работодателей.

Новые правила увольнения предлагает Министерство труда и соцзащиты, сообщает РБК. Как уточняется, документ предполагает особые правила регулирования трудовых отношений между работниками и работодателями на протяжении 2020 года.

Этот документ ещё будет рассмотрен комиссией по регулированию социально-трудовых отношений, после чего может быть внесен на рассмотрение в правительство.

Документ, в частности, запретит работодателям отправлять работников в простой. Однако работники тех предприятий, на которые на распространяются ограничительные меры могут быть отправлены в простой — при этом, простой из-за эпидемии считается простоем по причинам, не зависящим от работодателя или работника, и оплачивается в размере не менее 2/3 тарифной ставки (должностного оклада). Если простой не связан с мероприятиями по предотвращению эпидемии, а является простоем по вине работодателя, то он оплачивается в размере не менее 2/3 средней зарплаты работника.

Увольнения по инициативе работодателя запрещаются, но увольнение по инициативе самого работника или по соглашению сторон может происходить. Работодатель в период карантина может принять решение о сокращении численности персонала, но уволить может только на следующий день после снятия ограничительных мер.

В то же время, документ разрешает работодателю переводить работника на другую работу, не описанную в трудовом контракте, на срок до трех месяцев.

Минтруд разработал новые правила увольнения во время карантина

Фото из открытых источников

Комментарии


Добавить фото

Комментариев пока нет. Станьте первым!

Погода в Абакане:10°C, ясно

  • USD ЦБ: 74.1373 EUR ЦБ: 89.506

Курсы валют на сегодня:

  • 72,25 $75,25

    88,20 91,20

  • 73,34 $74,14

    89,17 89,98

  • 72,28 $75,99

    87,27 91,74

Показать все банки...

Что пишут в Telegram?

НЕЗЫГАРЬ
9 мая 2021 г. в 19:07

Британский принц Майкл Кентский намеревался использовать свой статус члена королевской семьи, чтобы за деньги предостави...

НЕЗЫГАРЬ
9 мая 2021 г. в 18:14

Канал НЕВМИНКУЛЬТ @nevminkult специально для НЕЗЫГАРЬ @russica2 1. Главный национальный праздник широко отмечается по в...

Шойгу Лэнд
9 мая 2021 г. в 17:33

Конченый Козлов, репостит конченый Новый век, в конченый Сибиряк... Так и живем... https://t.me/sidpolit/12421

НЕЗЫГАРЬ
9 мая 2021 г. в 17:16

Солидарные оценки социума по поводу завышенности текущего уровня зарплат чиновников и топ-менеджеров отражает общую тона...

НЕЗЫГАРЬ
9 мая 2021 г. в 16:04

«Газпром» в очередной раз попросит государственной поддержки Прошлый год оказался для компании хуже «чёрного» 1998-го....

Мнение редакции может не совпадать с мнением авторов канала