Путин подписал закон об удаленной работе

9 декабря 2020 г. в 08:47

Редактор: Николай Протасов

Теги : Владимир Путин удаленная работа закон

Президент РФ Владимир Путин подписал закон о регулировании удаленной занятости в России. Закон вступит в силу 1 января 2021 года, он будет устанавливать законодательные основы для взаимоотношений между работодателем и работником в непривычном формате.

С нового года в силу вступит закон об особенностях регулирования трудовых отношений в условиях удаленной работы: президент РФ Владимир Путин подписал соответствующий закон, он был опубликован на официальном портале правовой информации.

Этот закон устанавливает нормы рабочего времени и отдыха, устанавливает регламент типов дистанционной занятости, основания для их применения и порядок взаимодействия работника и работодателя.

В том числе, закон содержит такое основание для увольнения работника, как невыход на связь с работодателем более двух рабочих дней подряд без уважительной причины. Предполагается, что это положение станет аналогом прогула: для работника на удаленной работе невозможно применить термин «прогул», его будет заменять именно невыход на связь.

Кроме того, работника могут уволить за то, что он стал хуже выполнять свои обязанности из-за смены места нахождения без уведомления работодателя.