Абаканской ТЭЦ понадобится 120 квалифицированных специалистов

Группа «Сибирская генерирующая компания» - инвестор строящегося энергоблока - сегодня активно развивается и наращивает кадровый потенциал. Основной объем кадрового прироста обеспечивает строительство новых объектов.

Так, несмотря на то, что график набора персонала на строящийся блок Абаканской ТЭЦ еще не утвержден, отдел кадров станции уже сегодня ведет работу по отбору претендентов на рабочие места, которые появятся с началом пуско-наладочных работ. С вводом новых мощностей на Абаканской ТЭЦ в следующем году откроется свыше 120 вакансий для специалистов различного уровня, но в первую очередь будут востребованы высококлассные специалисты инженерно-рабочих специальностей.

Как правило, более 70% рабочих мест на строительстве и последующей эксплуатации объектов СГК занимают местные специалисты, недостающие кадры привлекаются из близлежащих городов и регионов. Если говорить об Абаканской ТЭЦ, то на работу будут также приглашаться выпускники профильных факультетов вузов и колледжей из Абакана, Красноярска и Минусинска. Для иногородних молодых специалистов в компании действует специальная программа поддержки.

«Отмечу, что по нашим оценкам уровень теоретической подготовки молодых специалистов достаточно высок — подчеркнул руководитель Сибирской генерирующей компании Сергей Мироносецкий. - Как правило, большинство выпускников ВУЗов владеют базовыми знаниями, которые, при условии наличия интереса к профессии, мотивации к выполнению производственных функций, позволяют им легко адаптироваться к профессиональной деятельности».