Общество

Главная – Общество – В Хакасии почти каждое автотранспортное предприятие нарушает закон

В Хакасии почти каждое автотранспортное предприятие нарушает закон

15 сентября 2015 г. в 11:30

Шеф-редактор: Игорь Клебанский

Государственная трудовая инспекция Хакасии совместно с прокуратурой проводит проверки в автотранспортных предприятиях республики, осуществляющих пассажирские перевозки. Результаты – неутешительные: практически каждое предприятие, занятое в этой сфере обслуживания людей, нарушает трудовое законодательство.

С 25 августа Госинспекцией труда в РХ совместно с прокуратурой начато проведение проверок в автотранспортных организациях. В настоящее время проверено более 20 организаций Черногорска, Саяногорска, Абакана, Алтайского, Таштыпского, Аскизского, Усть-Абаканского, Бейского и других районов.

Практически каждое предприятие нарушает трудовое законодательство, чаще всего это требования охраны труда.

Основные нарушения трудового законодательства, по данным ГИТ РХ, таковы:

- не проведение инструктажей по охране труда, работники организаций, включая руководителя, не обучены требованиям охраны труда, отсутствует проверка знаний работников по охране труда – нарушения ст. 212, ст. 225 ТК РФ, Постановления Минтруда и социального развития РФ и Министерства образования РФ № 1/29 от 13.01.2003 г. «Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организации»;

- в организациях отсутствуют специалисты по охране труда – нарушение ст. 217 ТК РФ;

- в организациях отсутствуют инструкции по охране труда по профессиям и видам выполняемых работ - нарушения ст. 212 ТК РФ, Постановления Минтруда и социального развития РФ № 80 от 17.12.2002 г. «Об утверждении Методических рекомендаций по разработке государственных нормативных требований охраны труда»;

- работодатели не обеспечивают работников спецодеждой, для защиты от загрязнения, согласно типовым нормам выдачи СИЗ – нарушение ст. 221 ТК РФ;

- на рабочих местах не проведена специальная оценка условий труда – нарушения ст. 209 ТК РФ, Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда».

Проверки продолжаются. По результатам проверок будут приняты меры прокурорского и инспекторского реагирования.