Происшествия
12 сентября 2018 г. в 14:54
Редактор: Сергей Панфёров
Государственная инспекция труда провела внеплановую проверку деятельности одного из предпринимателей Абакана и выявила грубейшее нарушение трудового законодательства. Предприимчивый бизнесмен, работавший в сфере уборки жилых и нежилых помещений, менял условия трудового договора со своими работниками буквально "на ходу", не ставя в известность об этом своих работников. Об этом сообщается в релизе Гострудинспекции в Хакасии.
Хакасия, 12 сентября: Обратить внимание инспекторов на деятельность предпринимателя, занимавшегося очень даже общественно полезной деятельностью, заставили обращения его работников. А те пришли с жалобами по простой причине - их зарплата уменьшилась вдвое.
В ходе проверки выяснилось, что кое-какие приличия работодателем были соблюдены: он изменил условия трудового договора, сократив рабочий день до 4 часов. Однако работников не поставил об этом в известность. В соответствии со статьей 74 Трудового кодекса РФ работодатель может изменить самостоятельно условия договора, однако он должен предупредить работника об этом за два месяца.
Попутно выяснилось, что в нарушение законодательства работникам также не предоставлялся ежегодный оплачиваемый отпуск. Кроме того, заработная плату работодатель выплачивал лишь раз в месяц, что также является грубейшим нарушением закона.
Фото из открытых источников
На Николаевской сопке в Красноярске установили Знамя Победы
В Орджоникидзевском районе сноубордисты спасли товарища, угодившего под лавину
В Саяно-Шушенском заповеднике сфотографировали рысей
У побережья Хоккайдо в ледовый плен попала группа косаток
В Саяно-Шушенском заповеднике заметили крупное стадо маралов
Комментарии
Комментариев пока нет. Станьте первым!