Общество

Главная – Общество – СМИ: Минтруд отказался от введения особых правил увольнения во время пандемии

СМИ: Минтруд отказался от введения особых правил увольнения во время пандемии

10 июня 2020 г. в 09:18

Редактор: Николай Протасов

Теги : минтруд Федерация независимых профсоюзов РФ работодатели

Проект, который вводит особый характер взаимоотношений между работодателями и работниками во время пандемии резко утратил свою актуальность. По одним данным, это произошло из-за того, что часть ограничительных мер в России начали снимать, а по другим данным — из-за того, что давление работодателей оказалось мощнее.

Минтруд РФ рассматривает проект регулирования трудовых отношений в измененном виде — теперь из него убрали пункт, запрещающий увольнять работника по инициативе работодателя во время пандемии коронавируса. Об этом сообщает издание РБК.

Таким образом, из проекта убирается одна из важнейших норм, которая должна была защитить работника в условиях ограничительных мер. Как уточняют представители Минтруда, «значительная часть ограничительных мер была снята и отдельные положения проекта постановления утратили актуальность».

Проект в измененном виде уже был направлен на повторное рассмотрение Российской трехсторонней комиссии (РТК) по регулированию социально-трудовых отношений. В этой комиссии присутствуют представители как профсоюзов, так и работодателей — известно, что обновленный проект не поддерживают ни те, ни другие. Например, профсоюзы не устраивает идея сократить срок уведомления работника об изменении условий трудового договора, а также предложение переводить на новую работу, не указанную в договоре на срок до трех месяцев.

Сторона работодателей настаивает на сохранении в новой версии некоторых поправок.