Общество
Госинспекцией труда в Хакасии выявлено в ходе проверки сразу несколько грубейших нарушений трудового законодательства в частном учебном центре "Комлинк". Руководство одного из крупнейших частных заведений профессионального образования в Абакане замечено в фактах подмены трудовых договоров гражданско-правовыми договорами. Кроме того, здесь явно недооценивали труд собственных работников.
Хакасия, 21 ноября: Поводом для проведения проверки соблюдения трудового законодательства послужило обращение в Гострудинспекцию работников "Комлинка".
В своем обращении сотрудники частной образовательной структуры жаловались на явно, с их точки зрения, заниженную оценку их труда. Жалобы подтвердились: в нарушение статьи 133-й Трудового кодекса России заработная плата жаловавшихся работников оказалась ниже минимального размера оплаты труда.
Следующее нарушение, в котором обвиняют руководство "Комлинка", вытекает из предыдущего: за неполную выплату заработной платы денежная компенсация работникам не была начислена и не выплачивалась.
Незаконным было также признано оформление трудовых отношений. С работниками заключались гражданско-правовые договоры, свидетельствующие о признаках трудовых отношений. А это - нарушение статьи 15-й Трудового кодекса, в соответствии с которой недопустимо заключение гражданско-правовых договоров, регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем.
Как сообщает пресс-служба Гострудинспекции по Хакасии, руководству "Комлинка" выдано предписание об устранении всех выявленных нарушений трудового законодательства. Кроме того, рассматривается вопрос о привлечении виновных к административной ответственности.
Фото из открытых источников
Погода в Абакане:-2°C, снег
На Николаевской сопке в Красноярске установили Знамя Победы
В Орджоникидзевском районе сноубордисты спасли товарища, угодившего под лавину
В Саяно-Шушенском заповеднике сфотографировали рысей
У побережья Хоккайдо в ледовый плен попала группа косаток
В Саяно-Шушенском заповеднике заметили крупное стадо маралов
Комментарии
Комментариев пока нет. Станьте первым!